Al desaprender y reaprender se pone en juego la plasticidad cerebral, ese atributo que nos permite crear nuevas conexiones entre las neuronas y marcar otras huellas en el cerebro. ¿Cómo potenciar esa capacidad? Las siguientes son algunas de las claves para desaprender y reaprender: Valorar de manera positiva el error. Desaprender significa "dejar ir" ciertos conocimientos, supuestos, destrezas, modos de pensar, entre otros, para permitir que afloren y se desarrollen nuevos marcos mentales y destrezas, haciendo explícito el proceso de desaprender. Se argumenta
Desaprender para aprender. ¿Aceptas el reto?
El aprendizaje es el proceso de adquisición de conocimientos, habilidades, valores y actitudes, posibilitado mediante el estudio, la enseñanza o la experiencia, que acompaña a las personas a lo largo de la vida y busca un cambio relativamente permanente de la conducta, que tiene lugar como resultado de la práctica, al que es inherente el ciclo d. Desaprender es hacer un esfuerzo consciente para decodificar y desconocer patrones establecidos abandonando zonas de comodidad intelectual. Reaprender es una tendencia de actualizarse cambiando los paradigmas. Es volver a experimentar mediante un proceso voluntario utilizando nuevos patrones para re significar y recodificar experiencias. "Desaprender para aprender: el arma definitiva para sobrevivir a la incertidumbre"Que interesante, ¿no? Pues este es el título de la charla que nos impartió. Aprender a desaprender significa aprender a dejar ir las cosas que ya no nos sirven. Significa estar dispuesto a cambiar nuestras costumbres, incluso si se han vuelto cómodas y familiares. Significa reconocer que siempre podemos aprender cosas nuevas, independientemente de la edad que tengamos.
Descubre cómo aprender a desaprender
Aprender a desaprender es la clave para dejar de hacer lo mismo y encontrar nuevos caminos para tener mejores resultados. No se trata de olvidarlo todo o cambiarlo todo, aunque sí supone poner atención, ser capaces de analizar, evaluar, interpretar, reinterpretar, practicar y sacrificar. involucra el proceso de 'desaprender' para 'aprender' como fruto de sus conversaciones con colegas, y de compartir las mismas con los participantes -docentes y gerentes- en los cursos de capacitación llevados a cabo en Washington, DC. y en los programas nacionales impulsados por el INDES en varios países de América Latina. No enseñar aquello que nunca será de utilidad. 10. Potenciar la reflexión y el espíritu crítico y rebajar la carga memorística. 11. Asumir que el aprendizaje no es local, sino ubicuo. 12. El saber no cabe en un libro de texto. 13. Dar la oportunidad de que el alumno participe en el currículum del área. Desaprender para aprender significa entender nuestras propias creencias e ir dejándolas ir. En las organizaciones toca observarnos, aprovechando este parón que hemos tenido que vivir, para detectar qué creencias están siendo las causantes de que no estemos avanzando.
Aprender a Desaprender para encontrar nuevas soluciones
Desaprender, como aprender, es un proceso extenso. Requiere agilidad mental y paciencia. Incluso puede parecer un poco desalentador. Tener que acomodar el conocimiento renovado y, al mismo tiempo, dejar de lado el conocimiento antiguo puede ser una actividad exigente. Desaprender para seguir aprendiendo. ¡Vaya reto! Hoy quiero compartir contigo una infografía que he realizado a propósito de un artículo que escribí en su momento y que titulé El día que decidí 25 formas de desaprender para seguir aprendiendo .
5 ventajas de «desaprender» y volver a aprender. «Desaprender» es plantearse de forma crítica lo que hemos aprendido. No quiere decir renunciar a los conocimientos útiles que hayamos ido aprendiendo a lo largo de nuestra vida, sino que se refiere a la necesidad de aplicar el razonamiento lógico a nuestros conocimientos, y a la habilidad. Desaprender para seguir adelante 6 minutos En proceso de revisión Aprender y desaprender, nos pasamos la vida en ello. Adquiriendo conocimientos, experiencias y también hábitos y costumbres. Hemos adquirido formas de manejar nuestros pensamientos y nuestras creencias. Aprendemos de nuestros progenitores, de nuestro entorno familiar y social.
Desaprender para aprender. ¿Aceptas el reto? EduGlobal
Para aprender es necesario desaprender. Es decir, debemos «vaciar» nuestra mente: identificar y poner en duda las creencias, ideas y conocimientos previos que nos impiden comprender y aceptar nuevas informaciones. Por ejemplo, si tenemos un vaso lleno de agua y queremos poner otra debida en él, primero tendremos que vaciarlo. El proceso para Aprender, Desaprender y Reaprender Alberto G · Follow Published in Deconstrucción del Ser · 8 min read · Mar 29, 2020 "No desaprender lo aprendido es el aprendizaje más.
