Auf dieser Grundlage muß nun der Ausbil-dende (Betrieb/Unternehmen) für den Auszubildenden/die Auszubildende einen individuellen betrieblichen Ausbildungs-plan schriftlich erstellen. Dieser ist Be-standteil des Ausbildungsvertrages und dem/der Auszubildenden mit Beginn des Ausbildungsverhältnisses auszuhän-digen. Der Betriebliche Ausbildungsplan ist der „Regelablauf" einer Ausbildung. Solange sich weder die betrieblichen Gegebenheiten noch die Ausbildungsverordnung ändern, kann der betriebliche Ausbildungsplan als Vorlage für die Ausbildungspläne aller Auszubildenden genutzt werden.
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Betrieblicher Ausbildungsplan: gesetzlich vorgeschrieben (Anlage zum BAV). Individueller Ausbildungsplan: persönlich auf einen Azubi abgestimmt. Versetzungsplan: Einsatz in den Fachabteilungen über einen bestimmten Zeitraum. Belegplan: für Fachabteilungen, Lernorte, Medien, Fachkräfte und Ausbilder. Muster eines betrieblichen Ausbildungsplans am Beispiel einer Ausbildung zum Industriemechaniker - Fachrichtung Instandhaltung Inhalt: 1. Erstes Ausbildungsjahr 2. Zweites Ausbildungsjahr 3. Drittes Ausbildungsjahr 4. Viertes Ausbildungsjahr 5. Übergeordnet während der gesamten Ausbildungszeit vermittelte Ausbildungsinhalte 6. Hier können Sie für ausgesuchte Ausbildungsberufe die Ausbildungsordnung, den als Mindestvorgabe verbindlichen Ausbildungsrahmenplan sowie ein Muster für den betrieblichen Ausbildungsplan als PDF-Dokument kostenfrei herunterladen. Muster Betrieblicher Ausbildungsplan zu Kapitel 2.1.5 zu: AUSBILDUNG GESTALTEN: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement/ Kauffrau für Digitalisierungsmanagement Umsetzungshilfen und Praxistipps. Hrsg.: BIBB. Bonn 2020 Betrieblicher Ausbildungsplan für die Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement
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Muster - Betrieblicher Ausbildungsplan zu Kapitel 3.3 zu AUSBILDUNG GESTALTEN: Industriekaufmann/Industriekauffrau. Umsetzungshilfen und Praxistipps. Hrsg.: BIBB. Nürnberg 2004 Muster eines betrieblichen Ausbildungsplans (Ausgerichtet auf eine dreijährige Ausbildungszeit) Betrieblicher Ausbildungsplan für die Berufsausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement und zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement Ausbildungsbetrieb: Auszubildender/Auszubildende: Ausbilder/Ausbilderin: Berufsschulstandort: zuständige Stelle: Beginn der Ausbildung: voraussichtliches Ende der Ausbildung: Erläuterungen ÐÏ à¡± á> þÿ o q þÿÿÿl m n. Muster Betrieblicher Ausbildungsplan zu Kapitel 2.1.5 zu: AUSBILDUNG GESTALTEN: Fachinformatiker/-in. Umsetzungshilfen und Praxistipps. Hrsg.: BIBB. Bonn 2020 Betrieblicher Ausbildungsplan für die Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Ausbildungsbetrieb: Auszubildender/Auszubildende: Ausbilder/Ausbilderin: Berufsschulstandort:
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Bearbeitbar. Formate Microsoft WORD ( .doc) Ausbildungsplan - Formate WORD ( .docx) AUSFÜLLEN VORLAGE. Vollständig offiziell Sie können auszufüllen und zu vervollständigen herunterladen oder öffnen von Microsof WORD (.docx) Ausbildungsplan Vorlage Formular. Ausbildungsabschnitt. In einem Zeitraum von 2 - 4 Monaten sind schwerpunktmäßig zu vermitteln: Bedeutung des Ausbildungsvertrages, insbesondere Abschluss, gegenseitige Recht und Pflichten, Dauer und Beendigung erklären. Inhalte der Ausbildungsordnung und den betrieblichen Ausbildungsplan erläutern.
Individueller betrieblicher Ausbildungsplan. Berufsschulunterricht im OSZ Oranienburg. Überbetriebliche Ausbildung in der MLUA Oranienburg. Informations- und Kommunikationstechniken anwenden. Abschnitt B: Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten. Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes. während der gesamten Ausbildung zu. Erstellen eines betrieblichen Ausbildungsplanes Was sind die rechtlichen Grundlagen? Die Ausbildungsordnung enthält in der Anlage den Ausbildungsrahmenplan, der die Grundlage der betrieblichen Ausbildung ist. Dieser Plan ist auf Lernzielebene formuliert, die Mindestanfor-derungen darstellen, die jedem/jeder Auszubildenden zu vermitteln sind. Darüber hinaus steht es jedem Ausbildungsbetrieb.
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Ausbilder müssen für jeden Auszubildenden einen Ausbildungsplan erstellen. Das sieht die Ausbildungsordnung in der dualen Berufsausbildung vor. Dieser Plan soll die Grundlage der betrieblichen Ausbildung sein. Er dient als Orientierungshilfe - sowohl für den Chef als auch für den Lehrling. Mit ihm legt der Ausbilder wichtige Etappenziele fest. Wenn nur wenige Nachwuchskräfte in ein bis zwei Ausbildungsberufen ausgebildet werden, können die Ausbildungspläne einfach mit Microsoft Excel oder Word erstellt und händisch überprüft werden.
