En este artículo exploraremos en detalle los 11 patrones funcionales de Marjory Gordon, que son herramientas esenciales para la valoración integral del paciente, incluyendo desde la valoración de la salud física hasta la valoración de la salud psicosocial y espiritual. octubre 1, 2022 Metodología Enfermera w 7 Comentarios Marjory Gordon (1931-2015) fue una profesora y teórica estadounidense que creó una técnica de valoración para enfermería conocida como los patrones funcionales de Gordon. Esta guía servía para ayudar a los enfermeros a hacer un reconocimiento completo de sus pacientes de forma más completa.
PATRONES FUNCIONALES DE MARJORY GORDON
Marjory Gordon define los patrones como una configuración de comportamientos mas ó menos comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud , calidad de vida y al logro de su potencial humano; que se dan de una manera secuencial a lo largo del tiempo y proporcionan un marco para la valoración con independencia de la edad , Marjory Gordon (1911 - 2015) fue una teórica y profesora estadounidense, creadora de la una teoría de valoración de enfermería conocida como patrones funcionales de salud fue líder internacional en esta área de conocimiento en enfermería. ¡Hola! Nurse StudentTe invito a darle a suscribirse y activar la campaña 📣de notificaciones 📣💕 🏻Compárte nuestro canal 🏻💕Recuerda la enfermería no so. Marjory Gordon creó en 1982 sus once patrones funcionales de salud como una herramienta para la realización de una valoración de Enfermería organizada y planificada. Entre estos once patrones encontramos el patrón cognitivo-perceptivo, que describe los patrones sensitivos, perceptivos y cognitivos de la persona.
Marjory Gordon y los Patrones Funcionales (Enfermería)
11 PATRONES FUNCIONALES DE MARJORY GORDON, ¿Crees conocerlos todos? ¿Sabes de qué trata cada uno?. Quédate y descúbrelo. ¡No olvides compartir y suscribirt. Como estas, en este video te enseñare:11 PATRONES FUNCIONALES de Marjory GordonPatrón 1: Percepción - manejo de la salud- Patrón 2: Nutricional - metabólico-. See Full PDFDownload PDF. Patrones Funcionales De Marjory Gordon El sistema de valoración diseñado por Marjory Gordon en los años 70 cumple todos los requisitos necesarios para la realización de una valoración enfermera eficaz, por lo que constituye una herramienta útil para la valoración con cualquier modelo disciplinar enfermero. Manual de diagnósticos enfermeros. Marjory Gordon. Elsevier España, 2003 - Diagnosis - 616 pages. Décima edición de una de las obras de diagnósticos de enfermería más aceptada y difundida en enfermería, escrita por una de las autoras con mayor prestigio en este ámbito. Esta edición, al igual que las anteriores, subraya el hecho.
Teoria De Marjory Gordon Cima
Los Patrones Funcionales de Gordon son una teoría desarrollada por Marjory Gordon, enfermera y profesora de enfermería estadounidense, la cual se basó en su experiencia clínica y en la observación de patrones recurrentes en el cuidado de los pacientes para desarrollar esta teoría. Su enfoque se centró en la valoración integral del. Psicología Descubre la Teoría de Marjory Gordon: Guía Completa ¿Quieres conocer una teoría revolucionaria que ha transformado la enfermería moderna? ¡Descubre todo sobre la teoría de Marjory Gordon y cómo ha cambiado la forma en que entendemos el cuidado de los pacientes!
El modelo de Marjory Gordon se basa en 11 patrones funcionales de salud. Cada patrón se centra en una función específica del cuerpo o de la mente y en las necesidades asociadas con esa función. Los patrones incluyen: Percepción y cuidado de uno mismo Actividad y ejercicio Sueño y descanso Procesamiento cognitivo y perceptual Al realizar un análisis comparativo entre las teorías antes mencionadas se consideró emplear la teoría de Marjory Gordon, ya que cada patrón es una expresión de integración psicosocial; los patrones funcionales, de acuerdo con estos planteamientos, están influidos por factores biológicos, culturales, sociales y espirituales.
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Marjory Gordon definió 11 patrones de actuación relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades. Un Patrón Funcional de Salud (PFS) es una estructura de comportamientos común a todas las personas que contribuyen a mantener o recuperar su salud y calidad de vida y al logro de su potencial humano desde un punto de. Se inició con la valoración de Patrones Funcionales de Marjory Gordon y luego en la etapa de diagnóstico y planificación, se interrelacionó con North american nursing diagnosis association (NANDA), Nursing interventions classification (NIC) y Nursing outcomes classification (NOC). Es un estudio descriptivo y prospectivo.
