Simulateur de salaire net Calcul de cotisations sociales à appliquer sur le salaire brut. Calcul d'aides et coût final Calculez facilement le montant des aides pour l'employeur. Ces calculettes vous ont plu ? Partager sur Facebook Découvrez Top-Assmat ! Top-Assmat Qui sommes-nous ? Partenaires officiels Presse CGV Vie privée Mentions légales 4,9 Ce simulateur vous calcule en quelques clics toutes les aides existantes pour l'embauche d'un (e) assistant (e) maternel (le) : aide PAJE CMG (complément du libre choix de mode de garde) de la CAF, prise en charge des cotisations sociales, crédit d'impôt, etc.
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Avec Top-Assmat, vous bénéficiez d'un service de conseil professionnel et d'outils pour gérer facilement tout votre administratif : contrat, paie, congés, régularisations, déclarations légales, solde de tout compte, etc. Vous allez adorer vous reposer ! Documents entièrement préparés pour vous. Votre gestion en 3 clics, tout est automatisé. Notre nouveau simulateur, unique en son genre, va vous permettre de le comprendre très facilement. De plus, il intègre tous les coûts réels qui sont bien souvent oubliés dans ce genre de calcul : ceux des indemnités d'entretien et des congés payés 🙂 Accéder à l'outil Quelques exemples de calculs d'aides : 1. Si vous avez un planning unique prévu au contrat, nous utiliserons donc la formule suivante : Taux horaire x Nombre d'heures prévues à la semaine x 52 / 12 2. Dans le cas d'unplanning avec plusieurs semaines types, Top Assmat calculera dans un premier temps le nombre d'heures prévues à l'année. Par exemple vous avez un contrat périscolaire. 1) Tout d'abord, il faut indiquer le nombre de jours pour enfants à charge auxquels l'assistant (e) maternel (le) a le droit. Top Assmat vérifie automatiquement que le maximum n'est pas dépassé. 😉 Attention,cette information est à noter sur l'onglet "paie" du mois de mai uniquement.
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Top-Assmat calcule, à l'aide des informations enregistrées, l'acquisition et la prise des congés payés. Pour en savoir plus, voici un article qui pourra vous aider ! Gestion des avenants En cas d'évolution de votre contrat, vous pouvez créer un avenant sur Top-Assmat. Comment faire une simulation de fiche de paie ? Pourquoi la régularisation de salaire est-elle. Comment noter une fin de contrat sur Top-assmat ? Pourquoi Top-assmat propose une fin de contrat. Voir tout 13 des articles Covid 26 des articles COVID : Nouvelles mesures à partir du 15 mars. Foire aux Questions sur le COVID Voici les différents modes de calcul possibles sur Top-Assmat selon votre choix d'indemnité de rupture lors d'un licenciement choisi au contrat : 1/80ème (Nouvelle CCN en 2022) : Total des salaires brut sur la durée du contrat hors indemnités / 80 1/60ème : Total des salaires brut sur la durée du contrat hors indemnités / 60 Comment faire une simulation de fiche de paie ? Vous désirez connaître à l'avance la somme à payer pour votre salaire, les congés ou les indemnités de fin de contrat ? Avec Top-assmat rien de plus simple ! Vous pouvez effectuer une simulation en vous rendant sur l'onglet paie et déclaration et. Par Carla April 27, 2023
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- YouTube 0:00 / 2:15 Calculer facilement l'abattement sur vos impôts avec Top-Assmat ! Top-Assmat 1.76K subscribers Subscribe 58 28K views 6 years ago Les assistant (e)s maternel (le)s. À partir du 1er janvier 2023 : Le minimum des indemnités d'entretien est porté à 3,61€ pour 9 heures d'accueil. Pour un accueil de moins de 6h36 min (6,6h), l'indemnité d'entretien est de 2.65 € / jour. Pour un accueil de plus de 6h36 min (6,6 h), ce sera de 3,61 € / 9 multiplié par le nombre d'heures d'accueil effectif, puis.
· July 23, 2022 · Follow 20ème jour : Dans le simulateur d'aides, relooké lui aussi, nous revu le curseur du choix du taux horaire . Il permet désormais de monter vers un taux horaire bien plus important, tout en restant facilement manipulable sur les taux horaires plus classiques ! Calcul cours de cassation- Assistante Maternellebonjour à tous, voici une explication pour comprendre le calcul de la cours de cassation. des exemples sont e.
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L'assmat devra donc toucher 112.5 € d'indemnités de fin de contrat. Pour vous aider à mettre en place les démarches de fin de contrat (solde-de-tout-compte, calcul des indemnités, etc.), un simulateur de calcul de l'indemnité de fin de contrat d'assistant maternel est disponible sur le site de Pajemploi : Pajemploi - Fin de. Le calcul du nombre de congés payés d'une assmat en année complète (52 semaines travaillées) est le suivant : 2,5 (nombre de congés payés par mois) x 12 (nombre de mois travaillés). Ainsi, une assistante maternelle en année complète dispose de 30 jours ouvrables de congés par an. .
