Oplossingsgericht werken is een positieve, krachtige manier om veranderingen bij mensen, teams en organisaties te realiseren en heeft zich in de praktijk veelvuldig bewezen. In dit uitgebreide artikel zetten we de uitgangspunten en principes voor je op een rij. Oplossingsgericht werken is hiervoor een geschikte methodiek. Het is de vertaal-slag van visie naar toepassing. Geschikt voor huisartsen, praktijkondersteuners, verloskundigen, diëtisten, fysiotherapeuten en iedere andere professional die met mensen werkt. Andere manier van samenwerken
Oplossingsgericht Werken Methodiek HDX61 AGBC
Oplossingsgericht werken * * * 6 Uitgebreide beschrijving 1. Probleemomschrijving Probleem De interventie Oplossingsgericht werken is er voor mensen die zich niet meer in staat voelen om zelf, of met hulp van mensen in hun omgeving, hun problemen te hanteren. Dat wil zeggen: hun eigen oplossend vermogen schiet tekort. De oplossingsgerichte therapie is een manier van werken die gericht is op het versterken van de autonomie van cliënten, waarbij de aandacht vooral uitgaat naar de oplossing in plaats van naar het probleem (Bakker & Bannink, 2008). Oplossingsgericht werken is in maart 2017 erkend als effectieve sociale interventie door de erkenningscommissie Maatschappelijke ondersteuning, participatie en veiligheid. Wat houdt Oplossingsgericht werken in? En wat levert de erkenning op? Oplossingsgericht werken, wat is dat nu eigenlijk? In mijn werk gebruik ik regelmatig de methodiek oplossingsgericht werken. Maar wat is dat nu eigenlijk? Waar komt het vandaan? Wat doe je dan precies? En vooral: werkt het? In dit artikel geef ik antwoord op deze vragen en leg ik uit wat oplossingsgericht werken nu precies inhoudt. Geen happy-ology
Oplossingsgericht Werken Methodiek de Handleiding
Oplossingsgericht werken. Het doel van Oplossingsgericht werken is jongeren en volwassenen in staat te stellen hun problemen zelfstandig of samen met mensen uit hun omgeving op te lossen. De hulpverlener gaat op methodische en gestructureerde manier met de cliënt in gesprek, waarmee de cliënt zijn autonomie versterkt. Het concept en de methodiek van oplossingsgerichte gespreksvoering, als-ook de houding van oplossingsgerichte professionals, verschillen wezen-lijk van probleemgerichte gespreksvoering. Exploratie van wat er mis is, niet werkt en hersteld moet worden maakt plaats voor exploratie van wat er goed gaat, wel werkt en waarop voortgebouwd kan worden. Oplossingsgericht werken. De wondervraag is onderdeel van de veel gebruikte oplossingsgerichte benadering. Uit onderzoek blijkt de methode effectief voor mensen om zelf oplossingen te vinden voor problemen. Lees meer over hoe de methode in de praktijk werkt in de Methodebeschrijving oplossingsgericht werken. werken Oplossingsgericht werken is een manier om leerlingen te 'empoweren', zodat ze hun eigen kracht en zelfregie leren ontdekken en daardoor beter vanuit hun autonomie kunnen participeren. Het is mogelijk gebleken om de principes van oplossingsgericht werken ook bij jonge leerlingen in te zetten. Binnen de PD-methodiek wordt deze aanpak.
OPLOSSINGSGERICHTE KERNBEGRIPPEN Oplossingsgerichte Therapie & Coaching
3. Oplossingsgericht Werken is toepasbaar in alle situaties waarbij er sprake is van een gesprekscontact tussen een cliënt en een professional (Bannink, 2009; de Jong & Berg, voorwoord van de vertalers, 2004). De eerste veronderstelling sluit aan bij de ontwikkeling van Oplossingsgericht Werken dat de cliënt Oplossingsgericht werken is een gestructureerde manier van vragen stellen aan ouders of jongeren. Door oplossingsgericht werken toe te passen leer je iemand het probleem waar ze tegenaan lopen zelf te herkennen, waardoor ze hier een andere kijk op ontwikkelen. In deze tekst lees je wat oplossingsgericht werken is en wanneer je het gebruikt.
Bij PAO volg je nascholing en opleiding over oplossingsgericht werken en bieden we een cursus positieve psychologie. De cursus is in de vorm van positieve zorg en onderwijs of oplossingsgerichte methodiek. Door positief psychologisch en oplossingsgericht te werken vermindert de weerstand van cliënten, waardoor ze (beter) kunnen meedenken over. Oplossingsgericht werken is een krachtige, positieve methode om veranderingen bij mensen, teams en organisaties te bewerkstelligen. Het is een in de praktijk bewezen methode die werkt! Uitgangspunten 1. Doe meer van wat goed of beter werkt.
PPT Oplossingsgericht werken PowerPoint Presentation, free download ID2131890
Oplossingsgericht Werken (OGW) is een krachtige en bewezen aanpak voor een positieve verandering bij mensen, teams en organisaties. Binnen de verslavingszorg, en specifiek binnen VNN is de oplossingsgerichte benadering van cliënten al jaren succesvol. Het draait bij de behandeling van verslavingen om het versterken van autonomie: oplossingsgericht denken en werken biedt hiervoor de handvatten. Oplossingsgericht coachen: wat is dat? De betekenis van coaching op een oplossingsgerichte manier lijkt lastig. Dat is het niet. Vaak hebben professionals al diverse handvaten om iemand goed te helpen, maar mist een manier die zorgt voor een doorbraak.
